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Et si votre collectivité offrait à ses agents une action sociale digne des plus grandes structures… sans en avoir les moyens en interne ?

À l’heure où les collectivités renouvellent leurs équipes municipales et préparent leur nouvelle mandature, le COS 38 accompagne plus que jamais les communes et établissements publics isérois dans leur politique d’action sociale.

Dans cette vidéo de 3 minutes, notre Président présente concrètement ce que le COS 38 apporte aux collectivités et à leurs agents :

· soutien au pouvoir d’achat

· aides aux loisirs, à la culture et aux familles

· prêt bonifié sans intérêt

· séjours et offres partenaires

· accompagnement solidaire

· attractivité RH pour les employeurs territoriaux

Et surtout, un modèle simple, mutualisé et accessible à toutes les tailles de collectivités.

Comme le disent souvent nos adhérents :

« Avec le COS 38, notre commune de 20 agents dispose d’un CE digne d’une Institution de 200 collaborateurs ! »

C’est toute la force de la mutualisation : permettre aux petites et moyennes collectivités d’accéder à une offre sociale de grande qualité, au bénéfice direct de leurs agents.

Aujourd’hui, le COS 38 rassemble plus de 15 600 agents adhérents et 457 collectivités iséroises autour d’une même ambition : renforcer la solidarité, le bien-être et l’attractivité de la fonction publique territoriale.

Collectivités de l’Isère : il est temps d’adhérer… ou de réadhérer pour la nouvelle mandature.

Le COS 38, j’adore. Le COS 38 j’adhère.

Lien vidéo :

https://youtu.be/KQFpNCD76qM?si=IDxmrg3Yvdfy-Ner